На думку Мінсоцполітики, учні та студенти навчальних закладів мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до законодавством за окремими видами соціального страхування в разі, якщо вони працюють на умовах трудового договору (контракту), отримують заробітну плату та сплачують ЄСВ. Право на відповідне матеріальне забезпечення виникає у застрахованих осіб з настанням страхового випадку (тимчасової непрацездатності) в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення). Особи, які забезпечують себе роботою самостійно (займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов’язаною з одержанням доходу, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення за умови добровільної сплати страхових внесків до ФСС з ТВП (лист від 22. 05. 2013 р. № 413/039/97 – 13).
За матеріалами ligazakon.ua