Мінсоцполітики та Мінюсту внесли зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Передбачена можливість ведення трудових книжок на стажирующихся студентів і ця процедура регламентована. Перший запис у трудовій книжці здійснюється роботодавцем не пізніше тижневого строку з дня прийняття стажиста. У ній вказується посада, період і місце проходження (структурний підрозділ) стажування, спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційного рівня) стажиста. Підставою для таких записів є наказ про проходження стажування. Нововведення набудуть чинності в день офіційного опублікування (наказ від 08. 11. 2013 р. № 748/2354/5). Умови стажування студентів визначаються у договорі.
За матеріалами ligazakon.ua