Роз’їзний характер робіт не вважається відрядженням

Згідно з Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів від 13. 03. 1998 р. № 59, службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником). Рішення щодо оформлення поїздки працівника як службового відрядження в кожному конкретному випадку приймається керівником, виходячи з посадових обов’язків такого працівника, мети і завдань поїздки тощо. Одночасно зазначено, що відповідно до постанови Уряду від 23. 03. 2016 № 287 постанова КМУ від 22. 08. 97 № 922 “Про відшкодування окремим категоріям працівників бюджетних установ і організацій витрат на проїзд у пасажирському транспорті у зв’язку з виконанням ними службових обов’язків” втратило чинність. Лист МФУ від 16. 02. 2017 р. № 31- 08030- 16- 10/4313

За матеріалами ligazakon.ua